你的身体在跟你说话
25日上午，我校乒乓球代表队赶往早稻田大学，日本乒乓球协会主席、国际乒联副主席木村先生，早稻田大学对外交流中国部、体育部负责人率全校乒乓球队员列队欢迎该校乒乓球队水平在日本大学代表队中位居前四我校队员在与他们一个下午的交流训练与比赛中，表现顽强，技术与打法也得到对方教练的肯定临别时早稻田大学表示，希望与我校乒乓球队定期开展互访活动，并以此为契机，以体育部为先锋，与我校展开教师、学生等多方面的交流与合作明年5月份，木村先生作为早稻田大学代表队名誉领队率团来我校访问（图文）工商学院在“第三届安徽省高校教师就业创业指导课程教学大赛”总决赛中获佳绩-安徽工业大学新闻网11月8日至9日，第三届安徽省高校教师就业创业指导课程教学大赛总决赛暨颁奖典礼在安徽建筑大学举行，全省共有81所高校136名教师参加全省半决赛的角逐，最终共有51名教师晋级决赛校区党委书记、常务副主任谢访春，党委副书记钟智，管委会副主任柳国斌及党政办、教务办等相关负责人参加会谈谢访春首先对曾添贵一行的到来表示欢迎，并就我校及校区发展概况、办学理念、办学条件等方面向对方做了详细介绍随后，双方就科研团队合作、禁毒宣传进校园、人员培训、沟通机制等方面进行了深入交流
（撰稿：高拥军秦锋邹珏）地球与环境学院成功举办大学生职业规划设计暨创业大赛10月14日，地球与环境学院在北实202教室举办2014年大学生职业规划设计暨创业大赛学院团委书记刘园园，各年级辅导员出席比赛并担任评委本次比赛分为就业组和创业组，两场比赛同时进行就业组共有7人参赛，比赛分为规划书设计、无领导小组讨论和个人PPT展示3个环节；创业组共有14支参赛队伍，分为PPT展示和评委提问2个环节各组选手在充分准备的基础上，尽展风采良好的精神风貌、出色的现场演示，得到了在场评委和同学们的一致认可，现场气氛十分热烈他同时强调，虽然大家都在关注“大流行”这个词，但它不能滥用、误用，否则会导致不合理的恐惧“让我给你一些更重要、更可操作的词：预防、准备、公共卫生、政治领导，”谭德塞说，“最重要的是——人正如谭德塞此前所说，新冠病毒是人类共同的敌人，当前是行动的时刻，“必须专注于共同的敌人，而不是专注于我们的分歧”
杨斌副校长致辞表示，双方在原有合作的基础上，在金属化合物、高纯金属制备和生产领域开展深入合作，相信未来在新材料产业领域会做出更好的成绩本次合作协议签署和揭牌仪式，既是对以往合作的总结，又是将来更好开展合作的开始，在学校和鼎邦公司全体科技人员的共同努力下，将会把真空冶金技术推向更高水平、为经济社会发展发挥更大作用戴卫平总经理代表昆明鼎邦科技股份有限公司感谢学校在科技人才共建方面给予的鼎力支持，通过科技平台共建共享平台的合作，助力学校学科发展，促进产学研双赢的良好局面束洪春副校长代表学校与昆明鼎邦科技股份有限公司戴卫平总经理签署合作协议，共同为“昆明理工大学-昆明鼎邦科技共建真空冶金工程技术开发实验室”和“昆明理工大学真空冶金国家工程实验室产业化基地”揭牌仪式后共同参观了“真空冶金国家工程实验室产业化基地”（校友工作与社会合作办公室、冶金与能源工程学院）（昆明理工大学新闻中心）上一条：美国辛辛那提大学DionysiosD.Dionysiou教授到昆明理工大学交流访问下一条：校团委组织召开学习宣传贯彻党的十九届四中全会、共青团十八届三中全会精神暨基层团委书记会议昆明理工大学新闻中心杨斌副校长看望慰问返校学生2020-05-21点击：5月20日下午，昆明理工大学党委常委、副校长杨斌到莲华校区学生宿舍看望慰问第一批返校学生，并为返校学生发放了冶能学院提供的“爱心口罩”本着“优势互补，资源共享”的原则，中建四局六公司和安徽建工学院将根据双方的特色和发展需要，积极开展建筑工程领域科技成果的攻关与推广同时，在人才培养战略上双方将积极推进实现“校企一体化”的紧密合作，共同打造专业知识扎实、业务能力强、综合素质高的工程师人才队伍合肥市政府副秘书长、市城乡建委主任常朱米指出，校企合作是学校和企业高速发展的需要，学校可以更好地发挥自身的科研优势和人才优势，为社会、为企业培养高素质、高技能的实战型人才；而企业则能更好地发挥资源优势和市场优势，为学生、为学校提供实习、就业和科研平台，提高学生的实践能力，这对双方都将具有深远的意义希望双方能够紧密合作，优势互补，共同为地方经济的发展做出贡献土木学院院长丁克伟与中建四局六公司总经理罗战平签署产学研与人才培养战略合作协议
芜湖市人民政府发展研究中心特约研究员制度主要是为了整合和优化研究资源，充分发挥在芜各方面专家、学者和实际工作者的智力资源优势，围绕芜湖市经济社会发展大局和市委市政府重大决策部署，搜集、整理最新理论研究成果、政策动态和国内外发达地区发展经验，结合芜湖市实际，开展调查研究，提出建设性的意见和建议，研究成果供芜湖市领导参阅此次芜湖市人民政府发展研究中心共聘请首批特约研究员18名，分别来自安徽师范大学、安徽工程大学、芜湖日报社等单位我校受聘的8名特约研究员分别是经济管理学院马骥、汪洋、朱立冬、姚国荣、孔庆洋、何建华，政法学院王振钰，传媒学院秦宗财在聘任仪式上，芜湖市人民政府发展研究中心主任谢启庆为特约研究员颁发了聘书，他希望首批特约员研究员要肩负重任，不辜厚望，深入芜湖市经济社会发展实际，对重大问题、热点问题提出前瞻性、对策性研究报告，为芜湖市经济社会发展提供决策服务其后，我校的8名首批特约研究员分别发言，表达了服务芜湖地方经济社会的责任、使命和决心，表示将全力以赴，深入调研，认真钻研，多出高质量的研究成果那么我想第一就是事业留人，广外给老师和专业人士提供了足够大的发展空间，只要肯做能做，广外就给最宽松的思想空间和可以预见的发展前景；第二，不断改善老师的生活环境和工作待遇广外校园环境的幽静和雅致在中国的大学中是少有的我们的老师每天下了班，不用花钱去健身房，出门就上了白云山有多少人来到或走过广外后感叹,哪里还有这么好的生活环境呢？” 我们的学术骨干、名牌教师其他大学在挖，大的企业也来挖，他们给了很高待遇啊，但是他们没走，为什么？因为广外第一工作环境好，第二生活环境好，第三我们学校官僚气息不浓